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管理職は〇〇し過ぎるのはNG

結論から言うと管理職は指摘し過ぎはNGです。 こういう管理職の人めちゃくちゃいると思います。 特に最近は納期も短縮され、失敗も許されないなど昔とは違う環境がそうさせていると思います。 プレイヤーとして認められている人が管...
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管理職は罰ゲーム??

管理職は罰ゲーム?? 現役管理職がその理由と管理職になるメリットを解説。 
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製造業で成功・生き残る人材とは?

製造業で成功・生き残る人材とは?DX化や自動化が進む製造業で必要なスキルや能力は何か?必要な能力は実は意外なもの?
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製造業(金型業界)で人材確保するには?

製造業の人材確保について
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管理職になりたくない若者。その理由。

管理職になりたくない若者。その理由
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製造業に就職・転職する方へ。ゴム金型の会社に就くメリットとデメリット

こんな人に読んでほしい 製造業(ゴム金型製作)の仕事ってきついの?年収は?休みはしっかり取れる?スキルは身に付くの?他にメリットは? 私はゴム金型製造の会社に勤めて24年になります。 管理職には6年前に就きました。 ...
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「人間諦めが肝心」の意味とは。【管理職編】

「諦める」とは何を基準にするの?管理職は諦めたら駄目なの? 「人間諦めが肝心」ってよく言われますよね。 ただその対義語として「諦めなければ成功する」という言葉も。 どっちなんだー!ってなりますね。 今回...
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【管理職として】部長の僕が休職に至った経緯と、その対策。

こんにちは、ふたそらです。 今回は管理職の私が ・休職に至った経緯 ・今後の対策 の2点をお話します。 今回の件で、健康第一・家族第一という事を再認識出来て良かったかなと思います。 休職中にブロ...
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管理職の私が心の病から復職して1日目にした事。

今回は復職して1日目にした事を書きます。 上司に今の状況を報告 ・よく眠れない ・まだ頭が回らない ・体がまだ少し重い ・胃の検査中 ・家庭の事 など報告。 まだ体調が万全でない事を素直に伝...
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